主管护师相关论文
目的 调查外科主管护师对现行临床护理质量控制标准的认知情况,为护理管理者提供资料.方法 采用自行设计的调查问卷对64名外科主管......
目的 通过对主管护师工作绩效考核结果 进行分析,发现存在的问题并建立有效地主管护师考核体系.方法 自设主管护师工作绩效量化考......
随着我院儿童医疗中心规模的扩大、社会信誉度的逐年提高,门诊输液中心日接诊量600人次,门诊输液多达700人次,输液量急剧增加,同时......
【摘 要】目的：探讨QC小组在医院供应室检查包装质量中的应用效果。方法：定西市第二人民医院供应室自2011年5月起将QC小组活动运用到......
目的对临床一级质控护士核心能力进行测评,为护理管理者提供培训参考依据。方法对某院453名一级质控人员进行问卷调查。应用SPSS 1......
目的:探讨能级对应原理在心血管内科护理管理中的实施效果。方法:根据医院心血管内科护理人员的工作能力和工作水平等分为若干等级......
目的了解天津市5所三甲医院ICU护士的主观幸福感与自尊现状及其相关性,促进ICU护理的积极发展。方法采用自尊量表、主观幸福感量表......
目的:讨论品管圈对提高ICU患者自备药物的正确使用率的应用。方法:成立品管圈QCC小组,确定选题方案,对ICU患者自备药物不能正确使......
目的分析品管圈活动提高护士对输血患者护理记录书写质量的方法。方法由输液护理人员建立起品管圈活动小组,组织所有参与活动的工......
目的:探讨护士分层分组管理在骨科护理中的应用效果。方法:医院骨科自2015年3月起对护士实施分层分组管理,采用满意度量表和工作评......
目的:探讨人性化护理服务在重症医学科的应用效果,提高整体护理质量。方法:将人性化护理服务理念引入重症医学科护理,建立护理责任......
目的:探讨品管圈活动在基层医院冠心病患者健康教育中的效果。方法:选取2015年2~12月的患者,按入院先后顺序分为活动前组与活动后......
目的:探讨门诊输液室的护患沟通技巧,改善护患关系,提高护理质量。方法:成立门诊护患沟通小组,分析目前护患沟通中存在的问题,制定......
目的了解心内科护士的心理状态,整理出常见的心理问题,探讨有效的心理干预措施。方法选取天津市人民医院心内科工作的15名护士作为......
目的调查四川省急诊专科护士的核心能力,分析影响急诊专科护士核心能力的因素,为进一步完善急诊专科护士培训体系提供参考依据。方......
目的探讨品管圈(QCC)在神经外科护理管理中的应用价值。方法于2014年12月份本溪市中心医院神经外科正式成立QCC管理领导组,并组织......
目的探讨巴林特小组在重症监护病房护理中的应用效果。方法 2015年6月在心理卫生中心协助下成立巴林特小组,按流程开展活动,报告人......
目的:探讨"6S"管理模式在外科护理中的应用效果。方法:对浙江省余姚市第二人民医院外科护理人员按照"6S"管理模式进行培训,并对"6S......
目的 :调查手术室护士职业认同水平的现状及其影响因素。方法 :采用工作授能问卷和护士职业认同评定量表,运用分层整群抽样的方法......
目的探讨基于微信平台的延续护理对高血压出院患者自我管理能力和血压水平的影响。方法选取2016年1—6月在南阳医学高等专科学校第......
编者按：精神疾病是不同于一般疾病的病种。现代社会节奏快，人们的压力大，因此罹患精神疾病的患者越来越多。本栏目接到不少读者来信，询......
我院自1989年以来实行了护理人员在职教育学分制，通过实施成立组织、确定目标和模式、拟定内容、制定学分标准和方案，进行量化处理等......
0 引言 患者健康教育是指以患者及其亲属为对象,通过有计划、有目的、有组织的系列活动,使患者的行为或态度发生可观察到的变化......
为了解护士这一群体生活时间分配的趋势,对护士的家务劳动时间、生活必需时间、闲暇时间的有关项目进行了调查.通过分析护士生活时......
目的:调查护理人员对医院感染的认知程度。方法:根据医院自身的特点,自行设计医院感染调查表,对130例临床科室的护理人员进行调查......
一场突如其来的灾难降临美丽的巴蜀大地，时间指针凝固在5月12日14时28分，历史必将永远铭记这一刻! 震惊世界的汶川大地震!一瞬间，......
目的：通过对三级甲等医院主管护师问卷调查，筛选出影响主管护师绩效考核的指标体系，并通过层次分析法确立各级指标的判断矩阵及组合权......
当阿芹挽着她的丈夫，微笑着站在我的面前，向我问好时，我简直不敢相信，她丈夫就是那个4个月前高空坠落重型颅脑损伤，在我们脑外科抢救的......
面临市场经济的激烈竞争和现代医学科技的飞速进步 ,医护人员的素质及医护质量关系着医院的生存与发展 ,而护理人员的素质和护理质......
1998年2～10月,我们对采用Zung焦虑自评量表,由精神科和心胸外科主管护师对61例心胸外科手术患者于术前1周进行焦虑现场测试,以指导......
2005年1月～2005年12月,我院对基层医院从事肿瘤科的护理人员进行问卷调查,分析肿瘤化疗的防护现状.现报告如下.rn1资料与方法rn1.1......
根据急诊科护理工作繁重、患者病情复杂、随机性强、流动性大的特点,护士长在排班上既要考虑护理人力的均衡,又要考虑到工作的连续......
2008年12月~2011年12月,我院对手术室护士进行柔性管理,取得满意效果.现报告如下.rn1 一般资料rn同期手术室全体护士共53名,男15名......
建立静脉药物配置中心(PIVAS)以保证患者静脉用药的安全性与合理性是医疗机构综合实力提高与工作优化的体现[1].但多数基层医院仍......
我院于2009年6月成立了PICC静脉置管小组，由护理部统一協调，对全院需要进行PICC静脉置管的患者进行统一安排，加强了科室间的协调合作，......
骨科手术具有器械种类多,仪器设备多,专业分科多等特点.随着医学的发展,各种修复、矫形,固定等植入物越来越多地应用于手术中,给手......
卫生部在2010年召开全国护理工作会议[1],发布了活动方案[2].为了落实上级开展“优质护理服务示范工程”活动的要求,我院作为区属......
椐有关资料统计,产科发生的医疗纠纷排在外科之后的第二位.我院为一家市(县)级妇幼保健院,设妇产科病区一个护理单元,开放床位30张......
一位有30年工龄、年近五旬的护理工作者,那样恪尽职守、默默无闻地拼搏在自己选择的岗位上.30年来,她拯救过成百上千名危重患者的......
王志佳,女,1962年生,本科学历,2002年从武警河南总队医院转业,之前曾任五官科主管护师。王志佳在“5·12”四川汶川抗震救灾中,身......
主管护师具有丰富的临床护理经验及扎实的专科护理理论知识,在日常护理管理工作中,主管护师善于发现问题、解决问题,并勇于创新管......
目的 构建科学、实用的主管护师综合评价指标体系.方法 采用文献查阅和专家访谈设计指标体系,运用Delph法进行指标的筛选与评价标......
目的:研究主管护师在手术室护理质量控制中的作用;方法:对主管护师在手术室护理质量控制中的作用进行全面分析总结;结果:主管护师......
主管护师分层聘任考核机制的构建是实施主管护师分层聘任工作的前提,也是主管护师分层聘任长效实施的保障.本文提出了分层聘任考核......
